Hôpital et modernité ; comprendre les nouvelles conditions de travail
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Hôpital et modernité ; comprendre les nouvelles conditions de travail

Résumé

En détresse, sous pression, à bout de souffle, en crise: le diagnostic de l'hôpital public fait régulièrement l'actualité dans les médias. Les symptômes du malaise sont généralement décrits à travers le harcèlement, l'épuisement professionnel, la perte de sens, ou en termes de désengagement, d'absentéisme, de dépression voire de suicide. Les causes désignées sont multiples et souvent ambivalentes: logique du chiffre, concurrence, méthodes de gestion, lean management, mais aussi mandarinat du corps médical, hiérarchie excessive, bureaucratie, individualisme. L'enracinement dans les principes fondamentaux du service public ainsi que la multiplication des problématiques spécifiques au secteur de la santé, font des établissements de soin des lieux complexes à observer et a fortiori à interpréter. Institution républicaine mais également organisation innovante, l'hôpital public est avant tout le miroir des évolutions sociales et des métamorphoses contemporaines du travail. La difficulté de l'exercice est bien là car ce qui ne se conçoit pas bien, ne s'énonce pas clairement. Mettre des mots précis sur les nouveaux rapports sociaux reste un art délicat, ce qui laisse souvent une impression vague de mal-être, sans définition, ainsi qu'une impossibilité constitutive de trouver des remèdes efficaces. Par conséquent, tous les acteurs de l'hôpital interprètent ces phénomènes à leur avantage ou pour défendre une posture attendue. C'est toute l'ambition de cet essai, étayé par des textes de sciences humaines et des références managériales: Ressaisir ce qui nous file entre les doigts, à chaque fois que nous cherchons les causes de nos difficultés et les solutions à nos malheurs. Pour enfin répondre au malaise.

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  • EAN 9782845342828
  • Disponibilité Disponible
  • Nombre de pages 80 Pages
  • Longueur 20 cm
  • Largeur 15 cm
  • Poids 120 g
  • Distributeur Dod & Cie

Frédéric Spinhirny

  • Naissance : 1-1-1984
  • Age : 35 ans

Frédéric Spinhirny est né en 1984. Diplômé de l'École des hautes études en santé publique, il est actuellement directeur adjoint de l'hôpital universitaire Necker. Il est également membre du comité de rédaction de la revue Gestions hospitalières.ÿÉloge de la dépense est son premier livre.

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