About

Dans ce livre, Denis Monneuse raconte avec humour ce qui l'a fait rire et pleurer durant une année passée dans une grande entreprise publique, afin d'en montrer l'envers du décor et d'en analyser le (dys)fonctionnement ordinaire. Savez-vous pourquoi les dirigeants sont forts en météo ? Quelles sont les clauses secrètes inscrites dans le contrat de travail de leurs chauffeurs ? Qui divulgue des infos confidentielles au Canard Enchaîné ? Ce qu'est le « Koh-Lanta RH » ? Comment faire pour que les salariés n'oublient jamais leur carte de cantine ? Comment partir 15 jours en vacances en ne posant qu'un seul jour de congé ? Pourquoi des femmes de ménage assistent à des vernissages de peintres austro-hongrois ?
À travers cent portraits et anecdotes, Denis Monneuse raconte avec humour les découvertes qu'il a faites en travaillant pendant un an au sein d'une entreprise publique. Il y a rencontré des glandeurs, des « pigeons » et des incompétents. Mais aussi et surtout des gens de bonne volonté au départ qui finissent totalement démotivés.
Pourtant, aucun ne démissionne car la soupe est bonne : c'est le piège de la prison dorée.

Ce livre est le récit de ce qui l'a fait rire et pleurer afin de montrer l'envers du décor et comprendre les (dys)fonctionnements ordinaires d'une grande entreprise française.


Categories : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Entreprise généralités


  • Authors

    Denis Monneuse

  • Publisher

    De Boeck Superieur

  • Distributeur

    Dilisco

  • Publication date

    17/03/2020

  • EAN

    9782807327269

  • Availablity

    Available

  • Nombre de pages

    224 Pages

  • Height

    22 cm

  • Width

    15 cm

  • Thickness

    1.8 cm

  • Poids

    413 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

Denis Monneuse

Denis Monneuse est sociologue, directeur du cabinet de conseil « Poil à Gratter » (www.poil-agratter. com). Chercheur associé à l'IAE de Paris, il est spécialiste des questions de santé au travail. Il est notamment l'auteur des ouvrages L'absentéisme au travail (Afnor, 2009) et Le Surprésentéisme (De Boeck, 2013).

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