Résumé
En apparence, les méthodes de management ne cessent de se renouveler. En réalité, le management tourne en rond. Dans ce second volume de Lost in management, François Dupuy s'attache à démonter les mécanismes de l'appauvrissement de la pensée managériale et à en montrer les graves conséquences pour les entreprises. Habillant les idées reçues d'un jargon déconnecté de la « réalité », dirigeants et managers commettent des erreurs de raisonnement et des confusions qui pénalisent toujours plus leurs décisions. À travers des exemples de la vie quotidienne en entreprise, cet ouvrage montre la responsabilité des grands cabinets de conseil et des business schools dans la diffusion de cette pensée paresseuse et de ces pratiques surannées avec lesquelles il est encore temps de rompre.
0Customer reviews
Avis général
(Cet ouvrage n'a pas encore d'avis)
(De "Peu d'intérêt" à "Excellent")
Détails produits
EAN
9782757860922
Disponibilité
Disponible
Nombre de pages
246 Pages
Longueur
18 cm
Largeur
11 cm
Épaisseur
1 cm
Poids
170 g
Distributeur
Categories : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sociologie généralités > Sociologie des organisations
Rayon(s) : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Management
Biographie
François Dupuy
François Dupuy est sociologue des organisations. Il enseigne à l'INSEAD et dans de nombreuses business schools à travers le monde. Il a publié plusieurs ouvrages dont La Fatigue des élites (Seuil/La République des Idées, 2005) qui avait connu un succès certain.