Management des nouvelles technologies et e-transformation ; regard systémique sur les tic dans les organisations du travail Management des nouvelles technologies et e-transformation ; regard systémique sur les tic dans les organisations du travail
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Management des nouvelles technologies et e-transformation ; regard systémique sur les tic dans les organisations du travail

À propos

Quinze années de " webisation " progressive - autrement dit de déploiement constant des dispositifs internet, intranet et extranet - ont conduit les organisations du travail à un stade de pré-maturité.
Deux traits principaux le caractérisent. D'une part, l'acculturation des utilisateurs de ces technologies crée un niveau d'exigence à l'égard des solutions proposées et change les pratiques comme les usages. D'autre part, l'accent se trouve désormais placé sur la recherche de l'efficience individuelle et collective, à travers la formalisation des processus, des procédures et des bonnes pratiques qui conditionnent la performance.
La e-Transformation en est la résultante. Après l'attention accordée au " hardware " et au " software " semble donc venu le temps du " peopleware ". Il consacre le retour de l'attention - en matière de nouvelles technologies - vers l'utilisateur, ses pratiques et ses besoins, au coeur de l'entreprise en réseau. Communautés de pratiques, réseaux sociaux, travail à distance, personnalisation des interfaces, interactivité sont quelques dimensions d'un nouveau paysage modelé par les perspectives de l'Internet 2.0.
Au-delà de ces évolutions s'affirme la nécessité au sein des entreprises d'une gouvernance globale des TIC, dans une approche systémique qui intègre les dimensions techniques et humaines des dispositifs mis en place. Cet ouvrage vise deux publics. Il s'adresse aux professionnels (responsables éditoriaux et techniques) en charge de sites internet ou intranet, comme aux managers confrontés au déploiement de ces technologies.
Il concerne aussi les étudiants et les chercheurs désireux de mieux comprendre leurs impacts.

Categories : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

  • EAN

    9782717852929

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    292 Pages

  • Poids

    534 g

  • Distributeur

    Economica

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

Michel Germain

Professeur agrégé, Michel Germain est historien, romancier et conférencier. Pour l'Éducation Nationale, il a publié plusieurs livres pédagogiques et réalisé des films de télévision diffusés par le Centre de Documentation Pédagogique. Passionné par l'Histoire en général et par celle de la Résistance Savoyarde en particulier, Michel Germain est l'auteur de nombreux ouvrages de référence dont GLIÈRES MARS 1944 préfacé par l'Académicien Max Gallo.

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