Les embrarras des recruteurs ; enquête sur le marché du travail

Sommaire

Chapitre I - Méfiance et incidences
La prospection des candidats en situation d'incertitudes - Le renforcement de la sélection - Essais et remises à l'essai - Le recours aux intermédiaires professionnels -
Les contrôles opérés par les réseaux - La préférence pour les proches
1re Partie - Cet obscur objet qu'est la compétence
Chapitre II - Les illusions perdues des psychotechniciens
Les tentatives liées à la mesure scientifique des aptitudes - Les évaluations scolaires comme repoussoir - Les obstacles à l'analyse de postes et leur contournement -
Et si les compétences étaient situées, collectives et distribuées - La simulation des activités de travail
Chapitre III - De jugements en accommodements
Un enjeu de négociations et de reconnaissance sociale - Le parcours scolaire comme signal de compétence - Le transport de l'expérience d'une entreprise à l'autre -
De compromis en choix compromettants
Chapitre IV - Filtrages et façonnages au cours du processus
L'invention de la présélection - Les a priori de l'embauche - Les expériences de recrutement sans critères prédéfinis - Des processus de valorisation/dévalorisation - Des parcours d'épreuves
2e Partie - Les aléas des correspondances à distance
Chapitre V - Tensions entre ressemblances et singularités
Monter en généralité pour accéder au marché - Le choix des repères pour entrer en équivalence - Des capacités inégalement partagées -
Effacement des caractéristiques singulières et concurrence
Chapitre VI - Les risques liés au détachement des offres et des demandes
Le « formatage » d'une offre d'emploi - Des demandes sans auteurs : l'expérience du CV anonyme - La perturbation des interprétations -
La disparition des intentions de l'énonciateur - La déviation de la trajectoire des jugements
Chapitre VII - La diversité des langages et des marchés du travail
La dispersion des titres d'emploi et leur évolution - La juxtaposition des registres d'emploi - Réduire le vocabulaire pour unifier le marché -
La difficulté d'être en bons termes avec internet - Les repères ancrés dans des marchés circonscrits - Les jugements exercés par les pairs
3e Partie - Pour autant qu'on puisse en juger
Chapitre VIII - À l'épreuve de toutes sortes d'incommensurabilités
À la recherche du « vrai » candidat - Des qualités incomparables - La pluralité des registres de valorisation - Les différentes perspectives des évaluateurs -
Disparité des jugements et pouvoir d'évaluation
Chapitre IX - Prudence et imprudences
La prudence de la délibération - L'intuition au banc des accusés - Stéréotypes et autres raccourcis du jugement - Pleins feux sur la personne du candidat
Chapitre X - L'impalpable frontière dessinée par le droit
Le débordement des investigations - La focalisation sur la discrimination - Une décision rétive à sa reconstitution - Le durcissement des procédures - Aux limites des limites juridiques
Conclusion