la GRH dans la fonction publique ; concours (édition 2014)
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la GRH dans la fonction publique ; concours (édition 2014)

À propos

L´épreuve de gestion des ressources humaines est présente dans plusieurs concours administratifs, notamment ceux d´accès aux IRA. Les candidats doivent désormais posséder les connaissances de bases et comprendre les grands enjeux en la matière, particulièrement importants dans le cadre de la modernisation de l'action publique entreprise ses dernières années.
Ce manuel synthétique et complet - le programme y est entièrement traité,- permettra aux candidats d´acquérir toutes les notions fondamentales dans ce domaine.

Sommaire

Chapitre 1 Qu'est-ce que la GRH ?
Fiche 1. Une science de gestion fortement dépendante de son environnement Fiche 2. Une fonction transversale, des missions multiples Fiche 3. Les enjeux stratégiques de la GRH Chapitre 2 La GRH : objectifs, procédures et outils Fiche 1. Mesurer les ressources nécessaires Fiche 2. Veiller au climat social et à la motivation Fiche 3. Évaluer les compétences Fiche 4. Mettre en place les outils de pilotage et de reporting Chapitre 3 Le statut de la fonction publique Chapitre 4 GRH publique, des fonctions en évolution Chapitre 5 Le dialogue social dans la fonction publique Chapitre 6 Le management des ressources humaines, quelle spécificité dans la fonction publique ?

Categories : Parascolaire > Concours / Examens supérieur

  • EAN

    9782110096388

  • Disponibilité

    Épuisé

  • Longueur

    18 cm

  • Largeur

    14 cm

  • Épaisseur

    1 cm

  • Poids

    240 g

  • Distributeur

    Dilisco

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

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