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  • Ce livre très illustré est indispensable à tout formateur dans le cadre d'une préparation de formateur en prévention et secours civiques. Les thèmes abordés répondent à l'arrêté du 4 septembre 2012 prenant effet au 1er juillet 2013 de l'unité d'enseignement de pédagogie appliquée à l'emploi de formateur en prévention et secours civiques. Il a été modifié et adapté en fonction de la nouvelle formation au PSC1 de janvier 2017. Il permet, après l'obtention de l'attestation de formation de l'unité d'enseignement pédagogie initiale et commune de formateur (en vente chez le même éditeur), de préparer le certificat de compétences de formateur en prévention et secours civiques.

    Conforme à la formation PSC1 de janvier 2017.

  • Formation des jeunes sapeurs-pompiers niveau 3 JSP3

    Collectif

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    • 4 August 2020

    Ce livre est basé sur les données fondamentales des GDO, GTO, PIO, PEX, ainsi que celles des GNR et GNRTP encore en vigueur en cours à la date d'édition. La partie prompt secours est basée sur les recommandations aux premiers secours en équipe de niveau 1 de septembre 2019. Cette partie comporte également des données SUAP qui ont été judicieusement intégrées et qui constitueront à terme la base de secourisme des SP.

    Sur commande

  • Incendie ; équipier ; chef d'équipe

    Collectif

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    • 23 December 2010

    À destination des équipiers et chefs d'équipe, ce livret se veut un guide accompagnateur didactique et très pratique lors des interventions relatives aux incendies urbains et en milieu rural.

  • Ce livre de plus de 672 pages présente de façon ludique et pédagogique toute la formation d'adaptation à l'emploi de chef d'agrès sapeur-pompier.
    Il a été développé en conformité avec les scénarios de la D.S.C et de l'arrêté du 19 décembre 2006 modifié relatif au schéma national des emplois, des activités et des formations des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
    IL est élaboré par des formateurs sapeurs-pompiers, référents dans les domaines abordés.
    Cet ouvrage de référence, richement illustré et détaillé d'un format adapté, est le compagnon indispensable lors de vos formations.

  • Formation des jeunes sapeurs-pompiers ; niveau 3 ; JSP 3

    Collectif

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    • 1 December 2009

    La formation des Jeunes Sapeurs-Pompiers (J.S.P.) est harmonisée avec le contenu de la formation des sapeurs-pompiers français (arrêté du 19 décembre 2006 portant modification de l'arrêté du 4 janvier 2006 relatif au schéma national des emplois, des activités et des formations des SPP et SPV).
    Réalisé par des formateurs référents et des professionnels de l'édition pédagogique, ce livre est le guide indispensable pour tout jeune sapeur-pompier désireux de se former à son futur engagement civique ou métier de sapeur-pompier. Tous les domaines de la formation sont abordés de façon didactique et ludique.
    Conforme au nouveau schéma de formation, cet ouvrage correspond à la troisième partie de la formation des jSP et développe les modules ATC1, CAD1, DIV1, INC1, SAP1, TOP1 et FNSPF.
    196 pages - format 150 x 210 mm Dos carré collé cousu avec pelliculage.

  • Formation des jeunes sapeurs-pompiers ; niveau 4 ; JSP 4

    Collectif

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    • 1 December 2009

    La formation des Jeunes Sapeurs-Pompiers (J.S.P.) est harmonisée avec le contenu de la formation des sapeurs-pompiers français (arrêté du 19 décembre 2006 portant modification de l'arrêté du 4 janvier 2006 relatif au schéma national des emplois, des activités et des formations des SPP et SPV).
    Réalisé par des formateurs référents et des professionnels de l'édition pédagogique, ce livre est le guide indispensable pour tout jeune sapeur-pompier désireux de se former à son futur engagement civique ou métier de sapeur-pompier. Tous les domaines de la formation sont abordés de façon didactique et ludique.
    Conforme au nouveau schéma de formation, cet ouvrage correspond à la quatrième partie de la formation des JSP et développe les modules ATC1, DIV1, INC1, TOP1, SAP1 et FNSPF.
    240 pages - format 150 x 210 mm Dos carré collé cousu avec pelliculage.

  • Ce livre de plus de 672 pages présente de façon ludique et pédagogique toute la formation d'adaptation à l'emploi de chef d'agrès sapeur-pompier.
    Il a été développé en conformité avec les scénarios de la D.S.C et de l'arrêté du 19 décembre 2006 modifié relatif au schéma national des emplois, des activités et des formations des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
    IL est élaboré par des formateurs sapeurs-pompiers, référents dans les domaines abordés.
    Cet ouvrage de référence, richement illustré et détaillé d'un format adapté, est le compagnon indispensable lors de vos formations.

  • Le chef d'équipe dirige son équipier et coordonne l'action de son équipe lors des opérations de secours, sous l'autorité d'un chef d'agrès, au sein des équipes d'incendie, de secours à personnes et de protection des personnes, des biens et de l'environnement. Le module gestion opérationnelle et commandement permet au futur chef d'équipe de connaître le rôle, les responsabilités du chef d'équipe et son positionnement dans la hiérarchie opérationnelle, de diriger une équipe en opération et d'adopter une attitude responsable vis-à-vis de son équipe en s'adaptant à l'évolution de la situation. Ce livre, conforme à l'arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers professionnels, répond à tous ces objectifs.

  • Le chef d'équipe dirige son équipier et coordonne l'action de son équipe lors des opérations de secours, sous l'autorité d'un chef d'agrès, au sein des équipes d'incendie, de secours à personnes et de protection des personnes, des biens et de l'environnement. Le module incendie permet au futur chef d'équipe de diriger une équipe incendie en opération, d'adopter une attitude responsable vis-à-vis de son équipe et de s'adapter à l'évolution de la situation. Ce livre, conforme à l'arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers professionnels, répond à tous ces objectifs.

  • Le chef d'équipe dirige son équipier et coordonne l'action de son équipe lors des opérations de secours, sous l'autorité d'un chef d'agrès, au sein des équipes d'incendie, de secours à personnes et de protection des personnes, des biens et de l'environnement. Le module gestion opérationnelle et commandement permet au futur chef d'équipe de connaître le rôle, les responsabilités du chef d'équipe et son positionnement dans la hiérarchie opérationnelle, de diriger une équipe en opération et d'adopter une attitude responsable vis-à-vis de son équipe en s'adaptant à l'évolution de la situation. Ce livre, conforme à l'arrêté du 8 août 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers volontaires, répond à tous ces objectifs.

  • Le chef d'équipe dirige son équipier et coordonne l'action de son équipe lors des opérations de secours, sous l'autorité d'un chef d'agrès, au sein des équipes d'incendie, de secours à personnes et de protection des personnes, des biens et de l'environnement. Le module incendie permet au futur chef d'équipe de diriger une équipe incendie en opération, d'adopter une attitude responsable vis-à-vis de son équipe et de s'adapter à l'évolution de la situation. Ce livre, conforme à l'arrêté du 8 août 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers volontaires, répond à tous ces objectifs.

  • Le chef d'agrès tout engin met en oeuvre l'ensemble des compétences acquises en sa qualité de chef d'agrès une équipe. En outre, il dispose de compétences complémentaires : - analyser une situation opérationnelle en matière d'incendie ; - faire assurer l'alimentation pérenne d'un dispositif hydraulique ; - élaborer une stratégie d'extinction ; - diagnostiquer les besoins opérationnels dans l'attente de l'arrivée du chef de groupe ; - faire assurer les actions de protection avec le matériel adapté ; - communiquer. Le module Lutte contre les incendies a pour objet de permettre au chef d'agrès tout engin de connaître le phénomène du feu, ses règles de propagation et ses procédés d'extinction, de connaître les différentes étapes de la marche générale des opérations, d'élaborer une stratégie d'extinction en prenant en compte l'ensemble des paramètres opérationnels en dirigeant son personnel et en communiquant avec ses équipes. Ce livre, conforme à l'arrêté du 8 août 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompier volontaires, répond à tous ces objectifs. Sommaire / CONNAISSANCES INCENDIE / Typologie des feux : Combustion et propagation / Les explosions : Typologie des explosions, Explosibilité et explosimétrie, Gestion du risque / Les feux en volumes clos ou semi-ouverts : Risques liés aux phénomènes thermiques, Les actions tactiques à mener face à un risque de phénomène thermique, Engagement et sécurité du personnel, Permanence de l'alimentation en eau, Moyens de transmission, circulation de l'information / Prévention appliquée à l'opération / réaction au feu des matériaux : Besoin des outils de prévision pour le chef d'agrès en intervention, Comportement au feu des matériaux de construction / Procédure Gaz Renforcé (PGR), Origine de la PGR, Objectif de la PGR, Activation de la procédure, Déroulement de la procédure, Périmètre de sécurité et zonages interservices, Chaîne de commandement interservices, Aggravation - Suraccident - Explosion, Retour à la normale, Note d'Information Opérationnelle - Proposition de grille d'appel / HYDRAULIQUE / Alimentation d'un dispositif : Notions d'hydraulique, Exercices d'application, Schémas à renseigner, Tableaux d'hydraulique simplifiée, Possibilités d'alimentation au regard des phénomènes, hydrauliques, Caractéristiques hydrauliques générales des lances, tuyaux, accessoires et leurs incidences sur les établissements, Limites hydrauliques / Évaluation des besoins en eau, dimensionnement : Ressources en eau, Facteurs à prendre en considération, Alimentation en eau, Emploi des outils de prévision / STRATÉGIE D'EXTINCTION / Lecture du feu : La situation initiale, La lecture du feu, Tableau récapitulatif / Procédés et méthodes d'extinction : Procédés d'extinction, Différents agents extincteurs, Modes d'action des différents agents extincteurs, Adaptation des procédés d'extinction aux différentes classes de feux, Mesures de sécurité, Méthodes d'extinction, Matériel adapté, Feux en volumes clos ou semi-ouverts, Feux en milieu rural, Feux de véhicules automobiles, Feux d'hydrocarbures, Feux particuliers / Ventilation opérationnelle : Principe de la ventilation, Méthodes de ventilation, Techniques de ventilation, Tactiques de ventilation / DÉBLAI, PRÉSERVATION DES TRACES ET INDICES, SURVEILLANCE / Protection des biens : Nécessité de la protection des biens, Rôle du chef d'agrès, Techniques à mettre en oeuvre, Principes de sécurité à respecter / Déblai : Nécessité du déblai pour parfaire l'extinction, Rôle du chef d'agrès dans les opérations de déblai, Techniques à mettre en oeuvre, Principes de sécurité à respecter, Reconnaissance finale / Préservation des traces et indices : Pourquoi préserver les indices ?, Conduite à tenir face à des éléments suspects, Responsabilités du chef d'agrès lors des phases de la MGO / Surveillance : Service de surveillance, Dispositions à prendre relève, Principes de sécurité à respecter /

  • Le chef d'agrès tout engin met en oeuvre l'ensemble des compétences acquises en sa qualité de chef d'agrès une équipe. En outre, il dispose de compétences complémentaires : - analyser une situation opérationnelle en matière d'incendie ; - faire assurer l'alimentation pérenne d'un dispositif hydraulique ; - élaborer une stratégie d'extinction ; - diagnostiquer les besoins opérationnels dans l'attente de l'arrivée du chef de groupe ; - faire assurer les actions de protection avec le matériel adapté ; - communiquer. Le module 1 - gestion opérationnelle et commandement a pour objet de permettre au chef d'agrès tout engin d'analyser une situation opérationnelle pouvant impliquer plusieurs engins et de s'assurer de l'opérabilité de ses équipes. Ce livre, conforme à l'arrêté du 8 août 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers volontaires, répond à tous ces objectifs. / Sommaire / Rappels sur les principes du commandement opérationnel : La chaîne de commandement, Le rôle du Chef d'Agrès tout engin, Positionnement du chef d'agrès dans le dispositif de secours, Marche Générale des Opérations, Tâches du Chef d'Agrès, Les différentes phases du commandement opérationnel (rappel) / Analyse de la zone d'intervention : Abordage de la Z.I. par le chef d'agrès, Réactions immédiates, Reconnaissance de la Z.I., Éléments à rechercher lors des reconnaissances, Coordination des moyens : Moyens à disposition du chef d'agrès, Schéma type du message de compte-rendu en opération / Point de situation : Qu'est-ce qu'un point de situation ?, Les éléments à disposition CA tout engin.

  • Le chef d'agrès tout engin met en oeuvre l'ensemble des compétences acquises en sa qualité de chef d'agrès une équipe. En outre, il dispose de compétences complémentaires : - analyser une situation opérationnelle en matière d'incendie ; - faire assurer l'alimentation pérenne d'un dispositif hydraulique ; - élaborer une stratégie d'extinction ; - diagnostiquer les besoins opérationnels dans l'attente de l'arrivée du chef de groupe ; - faire assurer les actions de protection avec le matériel adapté ; - communiquer. L'unité de valeur Gestion Opérationnelle et Commandement du module Gestion opérationnelle a pour objet de permettre au chef d'agrès tout engin d'analyser une situation opérationnelle pouvant impliquer plusieurs engins et de s'assurer de l'opérabilité de ses équipes. Ce livre, conforme à l'arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers volontaires, répond à tous ces objectifs. / Sommaire / Rappels sur les principes du commandement opérationnel : La chaîne de commandement, Le rôle du Chef d'Agrès tout engin, Positionnement du chef d'agrès dans le dispositif de secours, Marche Générale des Opérations, Tâches du Chef d'Agrès, Les différentes phases du commandement opérationnel (rappel) / Analyse de la zone d'intervention : Abordage de la Z.I. par le chef d'agrès, Réactions immédiates, Reconnaissance de la Z.I., Éléments à rechercher lors des reconnaissances, Glossaire des principaux termes des messages lors des phases opérationnelles d'un incendie, Schéma type du message de compte-rendu en opération / Coordination des moyens : Moyens à disposition du chef d'agrès / Point de situation : Qu'est-ce qu'un point de situation ?, Les éléments à disposition CA tout engin

  • Le chef d'agrès tout engin met en oeuvre l'ensemble des compétences acquises en sa qualité de chef d'agrès une équipe. En outre, il dispose de compétences complémentaires : - analyser une situation opérationnelle en matière d'incendie ; - faire assurer l'alimentation pérenne d'un dispositif hydraulique ; - élaborer une stratégie d'extinction ; - diagnostiquer les besoins opérationnels dans l'attente de l'arrivée du chef de groupe ; - faire assurer les actions de protection avec le matériel adapté ; - communiquer. L'unité de valeur Connaissances incendie du module Lutte contre les incendies a pour objet de permettre au chef d'agrès tout engin de connaître les différents phénomènes liés à la combustion, au développement des incendies et aux explosions afin d'identifier les indicateurs de risque et le comportement au feu des matériaux. Ce livre, conforme à l'arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des sapeurs-pompiers professionnels, répond à tous ces objectifs. Sommaire : Typologie des feux : Combustion et propagation / Les explosions : Typologie des explosions, Explosibilité et explosimétrie, Gestion du risque / Les feux en volumes clos ou semi-ouverts : Risques liés aux phénomènes thermiques, Les actions tactiques à mener face à un risque de phénomène thermique, Engagement et sécurité du personnel, Permanence de l'alimentation en eau, Moyens de transmission, circulation de l'information /Prévention appliquée à l'opération - réaction au feu des matériaux : Besoin des outils de prévision pour le chef d'agrès en intervention, Comportement au feu des matériaux de construction / Procédure Gaz Renforcé (PGR) : Origine de la PGR, Objectif de la PGR, Activation de la procédure, Déroulement de la procédure, Périmètre de sécurité et zonages interservices, Chaîne de commandement interservices, Aggravation - Suraccident - Explosion, Retour à la normale, Note d'Information Opérationnelle - Proposition de grille d'appel

  • Formation des jeunes sapeurs-pompiers niveau 4 ; JSP4

    Collectif

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    • 2 October 2020

    Ce livre est basé sur les données fondamentales des GDO, GTO, PIO, PEX, ainsi que celles des GNR et GNRTP encore en vigueur en cours à la date d'édition. La partie prompt secours est basée sur les recommandations aux premiers secours en équipe de niveau 1 de septembre 2019. Cette partie comporte également des données SUAP qui ont été judicieusement intégrées et qui constitueront à terme la base de secourisme des SP. La formation des jeunes sapeurs-pompiers a pour principaux objectifs : d'inculquer aux JSP des valeurs citoyennes, d'engagement, de solidarité et d'éthique, de donner aux JSP les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être nécessaires pour leur permettre dans le futur, en tant que sapeur-pompier volontaire ou professionnel, de mobiliser les compétences acquises afin de participer en toute sécurité, en tant qu'équipier, à l'activité opérationnelle des services d'incendie et de secours dans le domaine des missions de lutte contre les incendies, de secours à personnes et de protection des biens et de l'environnement, mais également de sensibiliser les jeunes aux risques et de leur inculquer des messages de prévention afin qu'ils puissent se positionner en tant qu'acteurs de leur propre sécurité et de celle des autres.

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