Ce livre présente les principales dimensions de la stratégie d'entreprise de façon synthétique, rigoureuse et pédagogique. Il va à l'essentiel, en se centrant sur les seules notions clés de stratégie dont tous les étudiants de management auront besoin dans l'exercice de leur future fonction. Il présente les principales méthodes d'analyse, de diagnostic et d'aide à la décision utilisées par les entreprises et les consultants et synthétise également les principaux résultats des recherches académiques. Les différentes notions sont introduites en faisant le parallèle avec des questionnements relatifs à des choix individuels. Elles sont également éclairées à la lumière de références hors du champ de l'entreprise (citations, proverbes, situations sportives), ce qui permet de les présenter de façon didactique et d'en faciliter la mémorisation. Enfin, elles sont illustrées par des exemples récents relatifs à des entreprises manufacturières et de services.
Cet ouvrage présente l'évolution des stratégies d'internationalisation des entreprises, dans le cadre de la globalisation et des délocalisations. Dans un contexte de craintes de nouvelles délocalisations d'emploi vers les pays à bas salaires et de dégradation de la balance commerciale, il vise à analyser les modalités stratégiques d'internationalisation des entreprises. Après avoir fourni, dans le chapitre introductif, les clés nécessaires pour comprendre les changements économiques fondamentaux introduits par le processus d'internationalisation et de mondialisation, les auteurs analysent, dans une première partie, les différentes modifications stratégiques dans le comportement des entreprises hors de leurs frontières nationales. Dans une seconde partie, ils présentent le processus d'internationalisation des grandes entreprises par rapport aux PME. Les développements économiques et les stratégies mises en place par les entreprises sont exposés de manière claire et pédagogique et sont étayés par des exemples très concrets de stratégies d'internationalisation.
Enfin, la conclusion soulève la question de la nature même de la nationalité des entreprises dont le capital, la main-d'oeuvre et les clients sont de plus en plus internationaux.